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Sind gute Menschen im Leben immer einen Schritt voraus?

Vor allem in den sozialen Medien ist ein Foto oder Bild unter dem ‚ Was für ein Durcheinander diese Dame ist, die schamlos mit diesem Typ teilt‚ oder ‚ Schau dir den Typ des Mannes an, schau dir die Dame neben dir anDu hast Kommentare gesehen wie „Beurteile Menschen nur nach ihrem Aussehen.

Daher tritt das Verhalten, Menschen nur nach ihrer Freundlichkeit zu beurteilen, leider nicht nur in den sozialen Medien auf. Tatsächlich hat es sehr wichtige Auswirkungen auf alle Bereiche, vom Geschäftsleben bis zum Arbeitsleben. Kommen Sie zusammen was es bewirken kann, „Schönheit“ in den Mittelpunkt zu stellenLass uns einen Blick darauf werfen.

wertvoller Hinweis, bevor wir beginnen : Stellen Sie sicher, dass Sie die „Andere tun es vielleicht, aber ich tue es eigentlich nicht“-Mentalität loswerden. Denn dies ist ein weiteres Missverständnis, das Ihre Ideen beeinflusst.

Schönheit ist gut“ (oder doch nicht?)

Der Satz, den Sie in Anführungszeichen sehen, ist derjenige, der sich in den Köpfen der Einzelnen festsetzt. ein stereotyper GedankeWir können sagen.

Wir werden unter den Überschriften näher erläutern, aber lassen Sie uns die Hauptaussage geben. Menschen, die diese Idee haben (die erworben werden kann, ohne es überhaupt zu merken) Schönheitsstandardssieht fitte Menschen anderen einen Schritt voraus.

Öffnen wir das Wort Schönheit:

Hier sind die Standards beide relativ zur Gesellschaft. Periode zu Periodeändert sich und beinhaltet nicht die Unterscheidung zwischen Männern und Frauen.

Die Gesellschaft ist also willkommen bestimmt durch Gesichtselemente, dünne Taille usw. eine Dame mit anderen Elementen kann diesen Titel auch eingeben; genauso wie in der Form Männer auch.

Aber wir können Nettigkeit auch in verschiedenen Titeln platzieren, indem wir das Thema rückwärts betrachten (Nicht verwirren lassen)

In dieser Absicht nette Leute automatisch erfolgreich und gesundes wird erwartet, dass sie es sind.

Auf die gleiche Weise können Menschen, die diese Absicht haben, auch (direkt oder indirekt) Menschen kennen, von denen sie wissen, dass sie gesund und erfolgreich sind, ohne ihre Gesichter zu sehen. Schönheitsstandards erwartet, dass sie sich daran halten. Also, ohne es zu merken, Unterdrückungkann auftreten.

Nachdem wir die grobe Vorstellung gegeben haben, beginnen wir damit, den Platz dieser Situation in der Geschäftswelt zu betrachten:

Da es hier nicht seriös wäre, ohne konkrete Daten zu sprechen, nennen wir ein paar Studien, die wir uns ausführlich angeschaut haben.

Professor für Psychologie Madeleine HeilmannIn einer signierten Studie erhalten Universitätsstudenten Lebensläufe von neuen Absolventen und werden gebeten, diese zu sichten und zu bewerten.

durch die Gesellschaft Männer- oder FrauenberufStudierende, die wie erwartet Wert auf Geschlechter im Vergleich zu Berufen legen, die als störend empfunden werden, schicken Lebensläufe (mit Fotos) sympathischer Personen. höhermit Noten bewertet

Dies galt jedoch nur für Männer:

Männer, die als schön eingeschätzt werden, sind für beide Berufe gleich gut. als angemessen erachtet . Aber nette Damen, nur für frauenEs war in den als geeignet erachteten Jobs von Vorteil.

Der Grund ist einfach. Mehr Frauen, die als hübsch gelten femininDa wird davon ausgegangen, dass es Eigenschaften hat Männlichkeit Es wurde angenommen, dass sie in den Jobs, die sie erforderten, unzulänglich wären. Beachten Sie, dass dies eine Studie von 1979 ist.

Warum können wir das nicht einfach als Tatsache akzeptieren?

Weil diese Studie in einer Laborumgebung durchgeführt wurde und die beobachteten Personen sich bewusst waren, dass dieses Experiment ein Ergebnis sein würde. besondersMöglicherweise hat er unvoreingenommen gehandelt.

Diese Situation wurde als „Beauty is Beastly“-Effekt bekannt.

Melanie Lambrick.

Es besteht auch die Möglichkeit, dass die Dinge aufgrund dieses Effekts negative Auswirkungen auf nette Menschen haben. Um dies zu sehen, Professor für Psychologie von Comila Shahani-DenningWir haben uns seine Arbeit angeschaut.

In der oben erwähnten Studie Shahani; Umgang mit Mitarbeitern, die als attraktiv, unattraktiv und durchschnittlich angesehen werden mit Beobachternund sie werden gebeten, diese Leute zu disziplinieren.

Infolgedessen werden nette Leute mehr zur Rechenschaft gezogen, wenn sie Fehler machen. Attraktiv nicht-für Einzelpersonen sind diese Mängel nur “ Pech ‚ ist geladen. Mit anderen Worten, wir können sagen, dass der Effekt, von dem wir sprechen, sich hier ins Gegenteil verkehrt.

Welchem ​​sollen wir also glauben? Ist Freundlichkeit bei der Arbeit gut oder schlecht?

John LeMasney

Shahanis Erkenntnisse aus verschiedenen Studien deuten darauf hin, dass nette Menschen am Werk sind es ist vorteilhaftunterstützt.

Wenn wir uns den Beauty is Beastly-Effekt ansehen, sehen wir, dass solche effektiven Ergebnisse nicht aus verschiedenen Studien erzielt werden können. Wenigstens bei der Rekrutierungdas ist der Fall.

Zum Schluss noch eine Wette, über die wir diskutieren können:

Welche Methoden können Chefs bei der Auswahl von Personalvermittlern anwenden, um sicherzustellen, dass Kandidaten nicht auf Freundlichkeit eingestellt sind?

Dies war bei der Rekrutierung der Fall. Wie ist die Situation in der Justiz?

Jeremy Meeks

Hier von John E. StewartWir haben uns die Forschungsarbeit von 1980 angesehen, die sich mit den Wirkungen von Attraktivität in der Justiz befasste.

In dieser Studie nehmen Beobachter an bestimmten Anhörungen teil und seine Attraktivitätbewertete.

Insgesamt variieren die Attraktivitätspreise 67 Angeklagteund nach einer Überprüfung der Strafen, die diese Angeklagten erhalten hatten, wurde festgestellt, dass attraktive Personen mit anderen verglichen wurden. weniger ZeitEs wurde festgestellt, dass sie bestraft wurden.

Natürlich kann auch hier das Geschlecht eine Rolle spielen:

Auch diese Wette Angela Ahola und die Studie von Åke Hellström aus dem Jahr 2009 bringt Licht ins Dunkel. In der Studie zum Thema Kalam werden Fotografien von Personen mit unterschiedlichem Grad an Angenehmheit verarbeitet dass sie könntenStraftaten werden dem beobachteten Cluster zugeordnet.

Als Ergebnis gegen Frauen, wenn auch ein wenig eine weichere Haltung es scheint so als. Allerdings ist zu beachten, dass dies nur gegen nette Damen gilt. Eine solche Situation wurde bei Männern nicht beobachtet.

Um ein Beispiel dafür zu sehen Casey AnthonySchau dir den Fall an.

Wie wir in der Bildung wissen, spielt Ihr Aussehen keine Rolle. Zumindest wissen wir, dass hübsche/gutaussehende Leute die Zeitungen nicht schneller füllen:

Aber bestimmten großen Studien zufolge ist die „Opposition gegenüber netten Menschen“ Erwartung‚ höher als andere.

Es liegt an diesen Leuten. Unterdrückung Betrachten Sie es nicht als Wiedergutmachung, denn das ist eine Wette, die wir ausgeschlossen haben. Hier ist es mehr “ er muss schlau sein, er muss schlau sein „Die Absichtsbildung ist eine Sache der Rede. Aber das ist nicht einmal spürbar.

Auch in diesem Zusammenhang können Lehrer von ihren relativ netten Schülern automatisch angemessenere Ergebnisse erwarten:

Darüber hinaus die Zukunft dieser Studenten hell zu sehenEs gibt auch Situationen, in denen Menschen glauben, dass sie Fähigkeiten wie Führungsqualitäten entwickeln werden.

Diese Erwartung kann bei diesen Schülern ein weiteres Interesse wecken, was dazu führen kann, dass sie erfolgreicher sind. Allerdings raus schönoder gutaussehendKönnen wir sagen, dass sie erfolgreich sind, weil sie es sind?

Das können wir natürlich nicht sagen, aber für stereotype Sätze ist in der Wissenschaft kein Platz:

Deshalb (d. h. nicht das, was von außen erwartet wird) hängt der wahre Erfolg mit der Schönheit zusammen. darüber obviele Studien wurden durchgeführt.

Wenn wir uns die Arbeiten von Dorian G. Mitchem ansehen, sehen wir automatisch Menschen, die gut aussehen. deine schönen AbschlüsseWir können sehen, was erwartet wird.

Aber wenn es um konkrete Informationen geht Mitchemzeigt, dass Schönheit und akademischer Erfolg nicht zusammenhängen, zusammen mit vielen anderen Menschen, die die Arbeit gemacht haben.

Es zeigte sich, dass die engsten Faktoren für den akademischen Erfolg Regelmäßigkeit, Akribie und harte Arbeit waren.

Wenn wir uns also Bildungsstudien ansehen, was bedeutet das alles?

Menschen in der Voraussetzung von akademischem Erfolg, Freundlichkeit dass du dich irregeführt hast wir haben es dir gesagt. Wenn dies einfach eliminiert wird, werden genauere Schätzungen vorgenommen.

Natürlich ist diese Situation nicht so einfach zu beseitigen. ein kontrolliert Objektivitäterfordert.

Was genau ist attraktiv im Gesicht?

Sean Talamas

Eine von zwei Personen, die zu einem Vorstellungsgespräch kommen und genau dasselbe anbieten. schläfrigwenn ein Gesichtswort gesehen wird und die allgemeine Reinheit aufgrund des Fehlers der Freundlichkeit nicht so geeignet ist wie der Vielfraß. wie untenKann erscheinen.

Umso kostbarer sind die gepflegten und schlaflosen Gesichter. Gesundheit und OrdnungUnd da es auf diese Gesichter hinweisen soll, passen sie sozusagen gut zu den Maßstäben der Nettigkeit.

Weisen also freundlich aussehende Gesichter auf Gesundheit und Ordnung hin?

von der University of Massachusetts Psychologie S. Michael Kalickbeschäftigte sich in einer seiner Studien damit.

Als Ergebnis seiner Studie wurde festgestellt, dass diese Art von Annahmen, die aufgrund des Aussehens der Personen getroffen wurden, tatsächlich die „echte“ Gesundheitsannahme sind. voraus gekommengefunden.

Bild aus der Arbeit von Mirella Walker et al.

Lassen Sie uns hier natürlich die Klammer öffnen und feststellen, dass unbewusste Gesichtsausdrücke oder andere Gesichtsausdrücke, die sich je nach Zeit ändern können, ausgeschlossen sind. wenn krankWir sehen schließlich alle blasser aus.

In dieser Studie keine Patienten gesunde Personenund darauf aufbauend werden Schätzungen vorgenommen.

Wenn es so läuft und immer Leute ausgewählt werden, die „schön“ aussehen, kann es nach einer Weile zu einer „Übergeneralisierung“ kommen:

Das heißt: Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch gehen, wo Sie alle Wünsche erfüllen, dann nur, weil Ihr Äußeres nicht den angenehmen Bedingungen dieser Zeit entspricht. Sie werden diesen Job vielleicht nicht bekommen.

Also an diesem Punkt ein Standardetabliert sich und die Notwendigkeit des Jobs rückt aus der Expertise in den Blick, auch wenn es keiner merkt.

Das ist selbstverständlich wähle auch Menschen, die nicht schön sind Es bedeutet nicht „. Das Kostbare ist neutraler Schimmel objektive Informationen konzentrieren zu können. Sie können Ihre Ideen auch im Kommentarbereich teilen.

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