Unternehmen auf der ganzen Welt stellen langsam auf ein Vier-Tage-Woche-Modell um. In diesem Fall ist ersichtlich, dass die Effizienz steigt und die Stromkosten sinken. Bisher wurden Praktiken an vier Tagen in der Woche von einigen Unternehmen in Belgien, den USA, Neuseeland, Irland und Kanada erprobt. Aksa Acrylic beginnt vier Tage die Woche zu arbeiten. Acryl-Vorstandsmitglied und General Manager Cengiz Taş kündigte an, dass die Anwendung drei Monate lang mit 200 Mitarbeitern getestet wird.
Jetzt werden zum ersten Mal in der Türkei Überstunden von einem Unternehmen an vier Tagen in der Woche eingeführt.
Der Acrylfaserhersteller Cengiz Taş, Manager von Aksa Acrylic, sagte gegenüber How One Economy über die Wette: „Viele Länder in Europa gaben bekannt, dass sie mit ihren flexiblen Arbeitsmöglichkeiten recht positive Ergebnisse sowohl bei der Mitarbeiterzufriedenheit als auch bei den Geschäftsergebnissen erzielt haben. In diesem Zusammenhang werden wir ein Beispiel für die Geschäftswelt setzen, indem wir drei Monate lang das Überstundensystem an 4 Tagen in der Woche ausprobieren. Die Ergebnisse werden wir nach unserem Antrag bekannt geben, die auf ca. 200 unserer 1450 Mitarbeiter angepasst werden, die keine Überstundenvergütung erhalten. Wir werden die Leistung unserer Mitarbeiter im Rahmen der Bewerbung an den Geschäftsergebnissen und -zielen messen.“
Taş sagte, dass der Antrag in der Mitte vom 1. Januar bis 31. März 2023 durchgeführt wird. „Wir glauben, dass die Pilotanwendung dazu beitragen wird, die Qualität unserer Geschäftsergebnisse zu steigern. Darüber hinaus wird unser bisheriges System, an zwei Tagen in der Woche von zu Hause aus zu arbeiten, fortgesetzt.“sagte.
Thorn.com.tr
