Der Anteil der Arbeitnehmer, die in den vergangenen Tagen für Mindestlöhne gearbeitet haben liegt bei 60% behauptet worden war. Anschließend gab der Minister für Arbeit und soziale Sicherheit, Vedat Alım, eine Erklärung zu dieser Angelegenheit ab. 37 % der Quote der Arbeitnehmer mit Mindestlohner hatte es gesagt.
Obwohl die Aussagen von Minister Alim auf der Seite stehen, dass der Mindestlohnsatz 37 % beträgt, Laut DİSK-Daten liegt diese Quote bei rund 57 %. Mit anderen Worten, es gibt unterschiedliche Aussprachen und Zahlen zu diesem Thema. Selbst die von Alim angekündigte Zahl ist im Vergleich zu anderen Ländern ziemlich hoch.
Die Mindestlohnsätze einiger Länder sind wie folgt:
- Niederlande: 3%
- Deutschland: 5%
- Frankreich: 8 %
- Irland: 11 %
- Bulgarien: 14%
- Polen: 17 %
- Rumänien: 21 %
- Der EU-Durchschnitt liegt bei 9 %.
- In der Türkei soll er zwischen 37 % und 60 % liegen.
Während der Mindestlohn in der EU bei 9 Prozent liegt, liegt er in der Türkei bei rund 40 Prozent.
Universität Başkent International Finance and Banking Department Leiter Prof.Dr. Wir haben Şenol Babuşçu gefragt, warum die Quote der Angestellten mit Grundlöhnen in der Türkei so hoch ist. Laut den Antworten von Babuşçu ist der wichtigste Grund für diese Situation der in unserem Land Es gibt nicht genug Beschäftigungsmöglichkeiten für die Zahl der Menschen, die arbeiten möchtensein.
Wenn wir uns die TUIK-Mitarbeiterstatistik 2022 ansehen, können wir deutlich sehen:
Ein weiterer Grund sind „informelle Zahlungen“.
Arbeitgeber, die zeitweise ein Gehalt über dem Mindestlohn erhalten, um weniger Sozialversicherungsbeiträge zu zahlen, per Hand zu bezahlen kann auswählen. Mitarbeiter, die in offiziellen Aufzeichnungen einen Mindestpreis zu erhalten scheinen und den Rest ihres Gehalts von Hand nehmen, führen ebenfalls zu einer Erhöhung des Mindestpreisverhältnisses.
Hinzu kommt, dass unsere Kaufkraft abgenommen hat.
Wie Sie wissen, haben wir ein finanziell schwieriges Jahr hinter uns. Zuletzt angekündigt für 2022 die Inflationsrate betrug 64,27 %. Hohe Inflationsraten führten zu zwei Anhebungen des Mindestpreises. In diesen Tagen, als wir gerade in das Jahr 2023 eingetreten sind, wurde der Basispreis noch einmal erhöht und betrug 8,506 TL. Obwohl der Mindestpreis durch die Inflation gestiegen ist, hat unsere Kaufkraft weiter abgenommen.
Infolgedessen, wie Şenol Babuşçu feststellte; Wenn wir die Arbeitnehmer in unserem Land nach Einkommensklassen trennen mittlere bis untere Einkommensgruppe Es war eine große Umstellung. Dies führte zu einem aufgeblähten Cluster mit niedrigem Einkommen und einem schmalen Cluster mit mittlerem und hohem Einkommen.
Zu Beginn unseres Artikels sind die Inflationsraten in vielen Ländern, zu denen wir Basispreismitarbeiter zitiert haben, im Vergleich zur Türkei recht niedrig. Beispielsweise erhalten nur 5 % der Mitarbeiter einen Grundpreis. In Deutschland lag die durchschnittliche Inflationsrate im Jahr 2022 bei 7,9 %.Obwohl es für uns wie eine niedrige Zahl erscheint, möchten wir Sie daran erinnern, dass dies die höchste Inflationsrate in Deutschland in den letzten 71 Jahren ist.
Wir hoffen, dass Ende 2023 die Inflationsraten in unserem Land sinken, die Zahl der Menschen, die zum Grundpreis arbeiten, und die Arbeitslosenquote sinken werden. Somit zeigt sich erneut eine Stabilität in der Mitte zwischen niedrigen, mittleren und hohen Einkommensklassen.
