Neue Schritte kommen ins Spiel, um die Erwerbsbeteiligung von Frauen zu erhöhen. Diesmal wird die Unterstützung des Arbeitgebers und der Frau für die Einstellung von Frauen mit Kindern erhöht.
Der Name des Projekts lautet „positives Diskriminierungsprojekt für die Beschäftigung von Frauen“. Die Erklärung kam vom Minister für Arbeits- und Sozialversicherung Vedat Işıkhan. Dementsprechend erhält der Arbeitgeber für jede Beschäftigte für jede Frau eine Beschäftigung von bis zu 97.500 TL für insgesamt 3 Monate. Im Falle eines Beschäftigten des Kindes wird der weibliche Angestellte für insgesamt 6 Monate Unterstützung von Kinderbetreuung von bis zu 60.000 TL bieten. Mit anderen Worten, finanzielle Unterstützung wird insgesamt bis zu 157.500 TL bereitgestellt.
Darüber hinaus wurden monatlich 7.000 500 Pfund Kinderbetreuungsunterstützung auf 10.000 Pfund entfernt. Die Unterstützungszeit wurde von 3 Monaten auf 6 Monate verlängert.
Die unterstützende Frau musste weniger als 18 Jahre älter als 18 Jahre sein. Diese Altersgrenze wurde ebenfalls entfernt, um von mehr Unterstützung von Frauen zu profitieren.
Minister Işıkhan: „Wir ergreifen weiterhin Maßnahmen zum Schutz der Zukunft unseres Landes und stärken unser Arbeitsleben. Wir erleichtern auch die Harmonie von Frauen in der Arbeit. Wir unterstützen Frauen mit Kindern mit einem positiven Privileg-Projekt für Frauenbeschäftigung.“ Sagte er.
