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Rekordentlassungen! Meta baut 11.000 Stellen ab

Meta, nähern sich der Belegschaftsgröße 13 Prozentund die Trennung von Tausenden von Mitarbeitern im Rahmen der ersten Massenentlassungen in der Unternehmensgeschichte. Mark ZuckerbergIn der Ankündigung des Unternehmens wurde festgestellt, dass das Unternehmen sehr optimistisch in Bezug auf sein zukünftiges Wachstum ist und dies ein Fehler ist.

Zuckerberg, „Mit dem Ausbruch von Covid ging die Welt schnell online und der Aufstieg des E-Commerce führte zu einem enormen Umsatzwachstum“, sagte er. „Viele Menschen gingen davon aus, dass dies eine dauerhafte Beschleunigung sein würde, die auch nach dem Ende der Pandemie anhält. Das habe ich getan und beschlossen, unsere Investitionen deutlich zu erhöhen. Leider ist dies nicht so gelaufen, wie ich es erwartet hatte.“Er erläuterte seinen Fehler, indem er eine Erklärung abgab.

Erste Massenentlassung seit 2004🔥

Zuckerberg sagt, dass das Unternehmen jetzt Ausgaben und Mitarbeiter reduziert „schlanker und effizienter“ sagt, dass es so sein wird. Es wird auch angegeben, dass die Ressourcen auf Bereiche mit hoher Priorität wie Anzeigen, künstliche Intelligenz und Metaverse konzentriert werden.

Zuckerberg sagte, die Personalabteilung des Unternehmens werde überproportional von den Entlassungen betroffen sein. Denn das Unternehmen wird noch bis zum ersten Quartal 2023 weitergeführt. Neueinstellungen wurden komplett eingefroren. Im nächsten Jahr werden weniger Mitarbeiter eingestellt. Meta berichtete im September, dass es ungefähr 87.000 Mitarbeiter habe. Nach Entlassungen mehr als 11.000 wird sich von dem Mitarbeiter trennen. Zu beachten ist auch, dass es sich um den ersten Massenentlassungsprozess seit Gründung des Unternehmens handelt.

Meta gibt an, dass die Mitarbeiter bald eine E-Mail über die Entlassungen erhalten werden und dass denjenigen, die entlassen werden, eine Abfindung gezahlt wird. Darüber hinaus werden die Gesundheitskosten der betroffenen Mitarbeiter und Familien für sechs Monate übernommen. Darüber hinaus sollen entlassene Mitarbeiter bei der Suche nach einer neuen Stelle unterstützt werden.

2023 wird hart📉

Die Finanzergebnisse kamen nicht wie erwartet, Reality Labs und das Metaverse-Projekt gingen immer verloren, die Werbeeinnahmen von Meta gingen aufgrund der neuen impliziten Regeln von Apple erheblich zurück, und Konkurrenten wie TikTok schossen in die Höhe, was dazu geführt hat, dass die Aktienkurse von Meta in diesem Jahr um 70 Prozent gefallen sind . Mit einem Marktwertverlust von 700 Milliarden US-Dollar stiegen die Aktienkurse des Unternehmens nach Bekanntgabe der Entlassungen um 4 Prozent. Das Unternehmen gibt an, dass es erwartet, im Jahr 2023 „deutlich“ mehr zu verlieren.

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