Bemerkenswert ist die Entwicklung beim US-amerikanischen Technologiegiganten Microsoft. Die Firmen HumanressourcenKathleen Hogan, die für die Abteilung verantwortlich war, schickte eine E-Mail an die Mitarbeiter und informierte danach die Mitarbeiter von Microsoft. uneingeschränkte Erlaubnis kündigte an, dass er es wissen würde Diese Regel gilt nur für Vollzeitmitarbeiter von Microsoft in den USA.
“ freiwilliger UrlaubIn dem neuen System mit dem Namen “ müssen Microsoft-Mitarbeiter den Urlaub nicht mehr nachverfolgen. Jeder Mitarbeiter, der dies wünscht, kann Urlaub nehmen, wann immer er möchte. Darüber hinaus 10-tägiger Dienstreiseurlaub, Todesurlaub, Urlaub für psychische Gesundheit, Krankheitsurlaub und Delegation Dienstreisende werden ebenfalls gewährt Arbeitnehmer, die ihren Urlaub kumulieren Im AprilSie werden für diese Genehmigungen bezahlt.
Kathleen Hogan erwähnt, dass sich die Anordnung geändert hat und das Recht auf unbegrenzten Urlaub ein natürlicher Zustand ist.
Kathleen Hogan gibt in der von The Verge enthüllten E-Mail ein beeindruckendes Debüt. “ Wie, wann und wo wir unsere Arbeit erledigen, ist wertvoll. geändert.“, sagte der Microsoft-Manager, dass die Entscheidung über die unbegrenzte Erlaubnis auf die Überdehnung der Unternehmensrichtlinien zurückzuführen sei, und dass dies sehr der Fall sei es ist normalEs sagt aus.
Dies ist in der Mitte; Es sei darauf hingewiesen, dass die neue Anwendung von Microsoft nicht die erste ist. In früheren Perioden war es auch mit Microsoft verbunden. LinkedInAußerdem Zwangsversteigerung, Orakelund NetflixUnternehmen wie das Unternehmen führten auch unbegrenzten Urlaub für Mitarbeiter ein.
WICHTIGER HINWEIS: Vollzeitbeschäftigte bei Microsoft Türkei fallen nicht in den Geltungsbereich des unbegrenzten Urlaubs. Denn die Anwendung der uneingeschränkten Erlaubnis, aber die Länder entspricht dem GesetzFall umgesetzt werden kann.
