Qu’est-ce que le télétravail ? 🤔
Cependant, ces droits sont également garantis par le règlement sur le télétravail. Si vous demandez ce qu’est l’ordonnance sur le télétravail, nous vous répondrons rapidement : « Le télétravail est le fait que le travailleur accomplit l’acte de travail dans le cadre de l’aménagement du travail créé par le patron, à domicile ou en dehors du lieu de travail, en utilisant des outils de communication technologiques calqués sur l’original et consignés par écrit.
Avantages du travail à distance ➕
- Moins de temps de trajet
- plus d’autonomie
- plus de flexibilité
- Meilleur équilibre travail-vie personnelle
- une plus grande productivité
- motivation accrue
- Circulation réduite des travailleurs
- Moins d’espace de bureau requis
Inconvénients du télétravail ➖
- Peut entraîner des heures de travail plus longues
- Déséquilibre entre travail et vie privée
- travail plus lourd
- isolation
- Gestion d’équipe en difficulté
Quels types de travail à distance existe-t-il❓
1. Travailler à domicile 🏠
2. Travail à distance 🎧
3. Groupes distribués 🏢
4. Fonctionnement hybride 💻
Les recherches montrent que tous les modèles de travail à distance ne sont pas aussi efficaces ou productifs. jardinier Une étude récente de. Le modèle qui prévaut au milieu des modèles de travail à distance et qui a la plus grande efficacité. flexible hybridedevenu mannequin.
Connu fonctionnement hybrideLe modèle oblige les employés à venir au bureau de l’employeur ou de l’institution. Modèle flexible hybride d’autre part, démontre une conception du travail centrée sur l’humain qui donne aux employés et aux équipes un peu plus d’autonomie sur la combinaison de travail sur site et à distance. Par rapport au modèle de travail classique, ce modèle prend en compte la performance des employés 3,8 fois,Tendance à rester au travail 3,2 foiset faible fatigue 3,1 foisune augmentation a été constatée.
Le modèle hybride-flexible s’avère également plus efficace que les autres modèles de travail à distance et met l’accent sur l’autonomie des employés. Par exemple:
- Les employés qui sont habilités à choisir quand travailler sont 2,3 fois plus susceptibles d’être plus performants que les employés qui n’ont pas cette autonomie,
- L’autonomie réduit également la fatigue des employés de 1,9x (ceci est essentiel pour une performance soutenue).
- Et l’autonomie augmenterait de 2,3 fois la capacité des gens à rester organisés.
Les modèles de travail à distance sont le moteur des économies urbaines 🏙️
avant la pandémie 95 % des bureaux était plein. Ce numéro aujourd’hui à 47% approché. De plus, le fait que les employés ne soient pas retournés dans les bureaux du centre-ville a déclenché un effet domino : moins de marche, moins d’utilisation des transports en commun et plus de magasins fermant leurs portes. Autrefois, dans les années 1920-30 Alors que les usines industrielles sont restées sans personnel, les immenses gratte-ciel de bureaux dans les centres-villes sont désormais sans personnel. Cette situation est par exemple à New Yorkle coût de l’immobilier commercial en 2020 45 pour cent réduit. Cette baisse se poursuit.
Moins d’activité économique dans les centres urbains signifie également moins de recettes fiscales et de possibilités d’emploi. Car lorsque les entreprises passent au travail à distance, elles libèrent des bureaux et cela perturbe le marché immobilier. Une étude menée par Arpit Gupta, professeur de finance à la Stern School of Business de l’Université de New York, décrit la chute des prix de l’immobilier comme une « apocalypse ». Seulement nousen 2022 Les revenus locatifs ont chuté de 17%et 453 milliards de dollars de biens immobiliers se sont officiellement évaporés.
La baisse des évaluations foncières entraîne une baisse des impôts fonciers, ce qui a un impact sur les revenus perçus pour soutenir le budget de la ville. Cette situation, qui affecte le budget de l’État, peut affecter négativement le fonctionnement quotidien des villes, les services de base de l’État tels que les transports publics, la collecte des ordures et le nettoyage des rues.
Quelle est la solution? 🗺️
La vidange des centres de bureaux et le développement des villes semblent être un gros problème qui doit être abordé et résolu. Dans le passé, la corporatisation de l’économie a conduit à l’urbanisation, mais la tendance actuelle est à l’épuisement des centres urbains. Les immeubles de bureaux peuvent être convertis en appartements pour revitaliser les centres-villes. Cela peut augmenter les prix des logements car les revenus aériens sont élevés car les centres de bureaux sont déjà au centre de la ville.
Bien sûr, la santé économique des villes dépend de la façon dont l’espace est utilisé ou non, et les centres-villes connaissent une transformation majeure. Malgré la lenteur des mouvements, les villes auront intérêt à trouver comment transformer rapidement les centres urbains centrés sur les bureaux en centres plus abordables pour tous.
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