Als Präsident Trump letzten Monat den Leiter des Bundesbüros entlassen hat, der den monatlichen Jobbericht der Regierung erstellt, nachdem die Zahlen auf einen Einbruch der US -Einstellung hingewiesen hatten, zeichnete er von Kritikern, die ihn beschuldigten, einen technischen – und überparteilichen – Datenerfassungsprozess politisiert zu haben.
Am Freitag wird das Arbeitsministerium Beschäftigungszahlen für August in einem weiteren möglichen Flashpoint veröffentlichen.
Der neue Lohn- und Gehaltsabrechnungsbericht kommt zu einem kritischen Zeitpunkt für die Wirtschaft. Jüngste Daten deuten darauf hin, dass der Arbeitsmarkt kühlt, ein besonderes Problem, da Arbeitnehmer und Unternehmen in die entscheidende Rolle spielen Urlaubsausgabenzeit. Die Federal Reserve später in diesem Monat wird voraussichtlich seit Dezember 2024 zum ersten Mal ihren Benchmark -Zinssatz senken, da sie von der Bekämpfung der Inflation bis zur Stützung des Beschäftigungswachstums weckt.
In der Zwischenzeit wird der Beschäftigungsbericht im August der erste seit Herrn Trump sein befahl die Entlassung des ehemaligen Kommissars der Arbeitsstatistik Erika Mcentarfer und stellte die Kompetenz des Arbeitsministeriums bei der Verfolgung der Rate der Arbeitsplätze in den USA in Frage
In der Folge äußerten die Ökonomen besorgt darüber, dass Herr Trumps Umzug das Vertrauen in die Genauigkeit der US -Wirtschaftsdaten untergraben könnte – ein Maßstab für die globale Wirtschaft. Alle weiteren Maßnahmen der Trump-Verwaltung, um die Richtigkeit der monatlichen Arbeitsplätze in Frage zu stellen, könnten weitere Zweifel an ihrer Gültigkeit sammeln, sagte Gregory Daco, Chefökonom bei der Strategieberatungsfirma Ey-Parhenon, gegenüber CBS Moneywatch.
Was im letzten Monat passiert ist
Die Arbeitgeber haben im Juli nur 73.000 Arbeitsplätze hinzugefügt, berichtete die Regierung im vergangenen Monat – eine Zahl, die weit über den Ökonomen von Prognosen zurückzuführen war und Herr Trump dazu veranlasste, „Schock“ auszudrücken. über einen plötzlichen Abschwung bei der Einstellung. Es war auch beunruhigend, dass das Arbeitsministerium stark überarbeitete, wie viele Arbeitsplätze die Wirtschaft im Mai und Juni hinzugefügt hat, ein Zeichen, dass die Wirtschaft schwächer war als bisher angenommen.
Solch Überarbeitungen sind häufigLaut Ökonomen. Die USA haben rund 160 Millionen Arbeiter, was es dem Bureau of Labour Statistics unmöglich macht, jeden Monat jeden Job zu berichten. Stattdessen stützt sich das Personal des Arbeitsministeriums auf verfügbare Daten, um Einstellungen und Entlassungen abzuschätzen und gleichzeitig ihre Schätzungen für saisonale Faktoren zu überarbeiten.
Die Neuberechnung des Arbeitswachstums im Juli im Juli im Juli war für seine Skala bemerkenswert, was die größte zweimonatige Abwärtsrevision seit 1968 darstellt.
„Der vorherige Bericht war offensichtlich schockierend im Sinne der Abwärtsrevisionen in den letzten zwei Monaten und verursachte wirklich eine Abrechnung im Sinne, in dem man in einem neuen Licht einstellen musste – und offensichtlich nicht in einem positiven Licht“, sagte Mark Hamrick, Senior Economic Analyst bei Bankrate, gegenüber CBS Moneywatch.
In der Tat waren die enttäuschenden Zahlen das klarste Zeichen in diesem Jahr, dass der Arbeitsmarkt anfangen könnte, die Auswirkungen der Tarife der Trump -Verwaltung und der allgemeinen wirtschaftlichen Unsicherheit auf die Arbeitgeber zu sputtern.
Was Sie von den Jobs im August erwarten können – und darüber hinaus
Die Daten im August -Jobs werden ein entscheidendes Maß dafür liefern, ob der Arbeitsmarkt, wie die jüngsten Daten vorschlagen, aufgehalten oder ausgehen. Das Jahr begann stark mit einem durchschnittlichen monatlichen Gehaltsabrechnungsgewinn von 123.000 von Januar bis April – weit über der Anzahl, die erforderlich ist, um die Arbeitslosenquote des Landes jetzt von 4,2%zu halten, von steigenden.
Der Arbeitsmarkt ist jedoch in den letzten Monaten ins Stocken geraten, wobei ein durchschnittlicher Gehaltsabrechnungsgewinn von Mai bis Juli nur 35.000. Zum ersten Mal seit April 2021 haben die USA nun mehr Arbeitslose mit 7,24 Millionen als die am Mittwoch veröffentlichten Arbeitsdaten mit 7,18 Millionen Arbeitsplätzen im ganzen Land.
„Dies ist ein weiterer Datenpunkt, der unterstreicht, wie dieser Arbeitsmarkt eingefroren ist, und es ist für jeden schwierig, jetzt einen Job zu bekommen“, sagte Heather Long, Chefökonomin der Navy Federal Credit Union, in einer E -Mail. „Dies ist ein Wendepunkt für den Arbeitsmarkt. Es ist ein weiterer Riss.“
Wirtschaftswissenschaftler, die vom Finanzdatenunternehmen gefragt wurden, prognostizierten, dass die Arbeitgeber im August 80.000 Arbeitsplätze hinzugefügt haben, wobei die Arbeitslosenquote voraussichtlich 4,2%stabil hält. Eine Zahl, die dieses Niveau um oder überschreitet, würde die Befürchtungen, dass der Arbeitsmarkt kratert, verringern würde.
Daco, der im August einen viel moderateren Gewinn von 40.000 Arbeitsplätzen prognostiziert, sagte in einem Research -Hinweis in dieser Woche, dass der Beschäftigungsbericht am Freitag „wahrscheinlich bestätigen werde, dass eine deutliche Verlangsamung der Arbeitsmarktbedingungen im Gange ist“.
Ein weiterer wichtiger Marker, nach dem Sie in den neuesten Stellenangeboten suchen sollten, ist, ob das Arbeitsministerium die Gehaltsabrechnungsgewinne für Juli wie für Mai und Juni überarbeitet.
„Da jeder Monat im Jahr 2025 bisher niedriger wurde, besteht das Risiko, dass das Beschäftigungswachstum im Juli ebenfalls niedergeschlagen werden wird“, sagte Shruti Mishra, ein US -Ökonom bei der Bank of America Global Research, in einem Bericht. „Dies könnte auf eine anhaltendere Schwäche des Arbeitsmarktes hinweisen, als wir prognostiziert haben.“
In Zukunft prognostiziert DACO die Gehaltsabrechnungsgewinne durchschnittlich 30.000 pro Monat bis Ende des Jahres und für die Arbeitslosenquote des Landes bis Dezember 4,7%.
„Mit Blick nach vorne dürfte die Verlangsamung des Arbeitsmarktes bestehen“, sagte er.
Was könnte der Jobbericht für eine Fed -Rate -Kürzung bedeuten?
Die Federal Reserve hat die Zinssätze zurückgehalten, da sie versucht, die Aufgabe des Löschens der tobenden Inflation zu löschen, die die Verbraucher während der Pandemie versengte, und die Auswirkungen steilerer Zölle auf die Wirtschaft zu bewerten.
Fed -Vorsitzender Jerome Powell hat im letzten Monat angegeben, dass dort könnte eine Öffnung für einen Schnitt sein im September als Abwärtsrisiko für die Beschäftigung steigen. Ein weiterer Monat des schwachen oder flachen Beschäftigungswachstums würde diesen Ausblick verstärken und die Zentralbank wahrscheinlich auf dem Laufenden halten, um auf der nächsten politischen Sitzung der Fed vom 16. bis 17. September zu kürzen, so viele Ökonomen.
„Der Bericht müsste deutlich stärker sein als wir prognostizieren, um die abzubringen [Fed] Aus Kürzungsquoten „, sagte Oxford Economics in einem kürzlichen Bericht.
Ab dem 3. September sehen Händler eine Wahrscheinlichkeit von 95%, dass die Fed ihren Benchmark -Raten um ein Viertel Prozentpunkt senkt, wie das Fedwatch -Tool der CME -Gruppe hervorgeht.
