Emirates-Gruppelädt IT-Experten in der Türkei zur Zusammenarbeit ein. Emirates-Gruppeinnerhalb der Emirateund Reisedienstleister von DNA Suche Mitarbeiter für den IT-Bereich. Für offene Stellen und Bewerbungskriterien klicken Sie hier für detaillierte Informationen.Mehr als 800 IT-Mitarbeiter werden eingestellt
Emirates Cluster startete seine Rekrutierungsprozesse mit einer speziellen Briefing-Sitzung, die im November in Istanbul stattfand, und in den nächsten Monaten Software Engineering, DevOps, Hybrid Cloud, Agile Delivery, Technical Works Management, Digital Workplace, Cybersecurity, IT-Architektur, Innovation und Service It wird mehr als 800 IT-Experten für verschiedene Aufgaben in den Bereichen Verwaltung rekrutieren.
Die 10 wichtigsten Gründe, dem IT-Team der Emirates Group beizutreten
- Werden Sie Teil spannender und leistungsstarker Projekte in der Luftfahrt
- Arbeiten Sie mit den neuesten Technologien und Tools
- Gedeihen Sie in einer Kultur der Innovation und Transformation
- Machen Sie Fortschritte mit multilateralen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Profitieren Sie von attraktiven Preisen, Vorteilen und Work-Life-Stabilität
- Reisen Sie mit Familie und Freunden um die Welt mit ermäßigten Tickets im globalen Streckennetz von Emirates
- Bleiben Sie durch das Najm-Programm der Gruppe motiviert, belohnt und geschätzt
- Schließen Sie sich aktiven und starken Gemeinschaften an, die von Führungskräften voll unterstützt werden
- Schließen Sie sich dem Wachstum und der Expansion zweier führender globaler Marken an, Emirates und dnata
- Lebe und arbeite in Dubai, einer der am meisten bewunderten und kultigsten Städte der Welt
Wir haben Emirates gefragt!
Jake Sims, Senior-Vizepräsident von Emiratesund An Serhat Bolsu, Chief Quality Engineer von Emirates Cluster IT wir fragten. Sie teilten die Möglichkeiten, die IT-Mitarbeitern von Emirates geboten werden, die eingesetzten Technologien und ihre Erfahrungen.
1. Können wir Informationen über die Sichtweise von Emirates auf technologische Entwicklungen erhalten?
Jack Sims:„Als globale Fluggesellschaft arbeiten wir ständig daran, unsere Dienstleistungen und Abläufe durch Technologie zu rationalisieren. Während wir die Fähigkeiten unserer Experten weiterentwickeln, investieren wir in die Zukunft, indem wir die Vorteile der neuesten Technologien nutzen, die sich gleichzeitig weiterentwickeln.
Innovation, Experimentierfreudigkeit und Fortschritt sind die wichtigsten Vermögenswerte von Emirates IT, daher untersuchen wir ständig, wie wir Technologien einsetzen können, um Abläufe und Kundenerlebnisse zu rationalisieren, Geschäftszwecke zu unterstützen und Kosten zu senken.
Wir führen regelmäßig neue Technologien ein. Er hat kürzlich die Data Science-Plattform eingerichtet, die es unseren Datenwissenschaftlern ermöglicht, Modelle mit ML und KI zu erstellen, um bestimmte betriebliche Prozesse zu unterstützen.
Der Emirates Cluster hat einen hervorragenden Ruf für wegweisende Innovationen bei seinen Produkten und Dienstleistungen. Der Cluster investiert in Intelak und Aviation X-Lab, branchenführende Programme für Start-ups, Scale-ups und bahnbrechende Innovationen, entwickelt aktiv Software und Hardware für kritische Betriebsbereiche, integriert Drohnen und Roboter, Metaverse und andere. Es verwendet Web 3.0-Technologien .
Unsere Technologiemitarbeiter haben die Möglichkeit, fortschrittliche Technologien und hochmoderne Anwendungen in den Flugbetrieb einzuführen, flexible, benutzerfreundliche Anwendungen für Kunden zu entwickeln, fortschrittliche Datenanalysefunktionen zu nutzen oder maschinelles Lernen und Robotiklösungen in Partnerschaft mit Branchenführern zu implementieren.
Gleichzeitig treibt die Regierung von Dubai Initiativen für neue Technologien wie Blockchain, Krypto, KI, Robotik, VR und 3D-Druck voran und erlangt als Stadt mit einem führenden Technologie-Ökosystem weltweite Aufmerksamkeit. Die IT-Gruppe des Clusters arbeitet hauptsächlich an innovativen Projekten in den Bereichen B2C, B2B, Ankereinheiten und Operationen für mehr als 40 Marken und Unternehmen in Dubai und auf der ganzen Welt.“
2. Welche Technologien und Softwaretools verwendet die IT-Gruppe?
Serhat Bolsu:„Cloud-Dienste, Microservices, API-Verwaltung, Event-Broadcasting, Robotik, DevOps, Biometrie einschließlich Gesichtserkennung, webbasierte und lokale portable Anwendungsentwicklung und moderne Programmiersprachen wie ReactJS, Full-Stack-Java, NET und Python sind fortschrittliche Werkzeuge, Technologien, die der IT-Gruppe angeboten werden, und einige der Muster.“
Jack Sims:„Unsere Biometrie-, Self-Service-Kiosk- und Self-Service-Gepäckaufgabelösungen bieten ein nahtloses Passagiererlebnis. Wir haben diese Lösungen zunächst in unserer Zentrale in Dubai implementiert, erweitern jetzt aber auch unser globales Netzwerk. Da wir diese Lösungen intern entwickeln.“ können wir schnell Produkte entwickeln, die auf die Bedürfnisse der Passagiere und die Marktnachfrage reagieren.Beispielsweise haben wir eine innovative, kontaktlose Lösung für unseren Selbstbedienungskiosk und die Gepäckaufgabe während der Pandemie entwickelt, die es den Passagieren ermöglicht, einzuchecken und zu sitzen Die Auswahl und der Druck von Gepäckanhängern funktionieren direkt von ihren Mobiltelefonen aus, ohne dass eine äußere Oberfläche berührt werden muss.
Wir haben eine Hybrid-Cloud-Strategie, die es uns ermöglicht, für jeden Workload den besten Zweck, private oder öffentliche Cloud, auszuwählen. Wir verwenden das 6-R-Framework, um unseren Ansatz für die Cloud-Migration für jede Workload zu informieren und zusätzliche Faktoren wie Datenschutz und regulatorische Anforderungen, nicht funktionale Aspekte wie Skalierbarkeit und Netzwerklatenz, unsere Technologiestrategie, architektonische Elemente und die Wirtschaftlichkeit zu bewerten die Workload in die Cloud zu verschieben.“
3. An welchen Projekten arbeitet/arbeitet die IT-Gruppe?
Jack Sims:„Wir haben eine Reihe spannender und leistungsstarker Technologie- und Innovationsprojekte in Vorbereitung, von denen einige unsere täglichen Prozesse und Aktivitäten prägen werden.
Inmitten der jüngsten Projekte der IT-Gruppe, der Einführung der Emirates Premium Economy Class, der Optimierung von Catering-Aktivitäten mithilfe von Modellen künstlicher Intelligenz, der Integration biometrischer Technologie für den Check-in und der Einführung der Selbstbedienungs-Gepäckzustellung, hat das Fracht- und Ressourcenmanagement von dnata ihre arbeiten an Systemen.
Wir entwickeln unsere Always-Delivery-Fähigkeiten durch die Einführung von DevOps-, Automatisierungs- und Quality-Engineering-Tools weiter. Wir eliminieren ständig Verschwendung in unseren Entwicklungs-, Vertriebs- und Testprozessen, um unsere Markteinführungszeit zu verkürzen.
Wir modernisieren auch aktiv unsere Websites und portablen Anwendungen. Wir konvertieren Legacy-Codebasen in modernere Sprachen wie React, node und Swift. Außerdem aktualisieren wir die Benutzeroberflächen mit einem Fokus auf Präzisionsdesign, während wir Ansätze wie serverorientierte UI und Webansichten in unserer tragbaren Anwendung ausprobieren.
Wir stellen unsere Anwendungs- und Integrationsarchitektur auf Microservices und APIs um. Als Modul dazu haben wir die Legacy-Middleware-Technologie abgelöst und ein API-Gateway eingeführt. Diese neuen Funktionen ermöglichen es uns, Apps schneller zu entwickeln und Kanalparität einfacher zu erreichen.“
4. Wie arbeitet Emirates an der Entwicklung und Schulung seines IT-Personals?
Jake Sims„Das Team entwirft, installiert und verwaltet aktiv Software und Systeme, die einen echten Beitrag dazu leisten, den Betrieb zu verwalten, Einnahmen zu steigern, Kosten zu vereinfachen, die Produktivität von Unternehmen und Mitarbeitern zu maximieren und internes Engagement aufzubauen.
Najm, unser Programm zur Anerkennung herausragender Mitarbeiterleistungen und herausragender Beiträge, befähigt und inspiriert unsere Mitarbeiter. Ich freue mich sagen zu können, dass viele unserer IT-Kollegen für einige ihrer herausragenden, bahnbrechenden Projekte mit den höchsten Anerkennungsstufen ausgezeichnet wurden.
Tech-Mitarbeiter können auch ein Modul einer aktiven und robusten Programmierer-Community, eines IT-Partnerzentrums, einer Technologieakademie, eines Cybersicherheitsforums oder einer Data-Science-Praxis sein und zu unserem DevRel-Programm beitragen. Mitarbeiter können auch auf kostenlose Schulungen zu Aviation College- und LinkedIn-Kursen zugreifen. Sie erhalten außerdem wertvolle Rabatte auf Schulungsprogramme der Emirates Aviation University. Wir arbeiten auch eng mit unseren strategischen Technologieanbietern zusammen, um Schulungs- und Zertifizierungsprogramme für bestimmte Technologien und Plattformen zu nutzen.
Die angebotenen Schulungen bestehen aus vertiefenden Kursen in einer Reihe von Tools, Technologien, technischen Überlegungen und agiler Bereitstellung, die die Entwicklung von Geschicklichkeit und übergreifenden Fähigkeiten ermöglichen. Das Emirates Cluster, das auch E-Learning anbietet, unterstützt Frauen in der Technologie. Diese Lektionen werden durch Sitzungen zum Wissensaustausch, Tech-Talks, Hackathons, Coding-Festivals und Bootcamps unterstützt.“
5. Welche Vorteile stehen Emirates-Mitarbeitern zur Verfügung?
Serhat Bolsu:„Durch die Arbeit im Emirates-Cluster können Sie Mitarbeiter-Reisevorteile zu den tropischen Inseln und zu vielen großartigen Zielen nutzen, zu denen viele meiner Freunde reisen. Außerdem erhalten Sie ein sehr vorteilhaftes Vorteilspaket. Die Emirates Platinum-Karte gibt uns Rabatte auf Hunderte von Geschäften und Unterkunftsmöglichkeiten in den VAE und im Ausland.
Die Stadt, in der ich lebe, sollte meinen Kindern eine angemessene Bildung, eine angemessene Gemeinschaft zum Leben, Outdoor-Aktivitäten und Segeln bieten … Dubai bietet all dies und noch mehr. Sie haben das ganze Jahr über jeden Tag Sonnenschein, was ein außergewöhnliches Gefühl ist, um einen schönen Tag zu beginnen. Es ist eine saubere und lebendige Stadt. Du sagst dir: „Ich bleibe nur ein paar Jahre“, und schon bald fühlst du dich wie zu Hause. Wenn Sie Lust auf eine Reise haben, sind die Vereinigten Arabischen Emirate der perfekte Ort, um an die Küste zu fahren oder einfach nach Fujiirah [ein anderes Emirat/ein anderer Staat] zu fahren. Hier finden Sie die schönsten Strände.“
In der Türkei lebende Technologieexperten, die die Messlatte in ihrem Beruf noch höher legen möchten, können sich hier auf aktuelle Stellenausschreibungen im Emirates Cluster bewerben.
