Die Serviceabteilung ist eine der wichtigsten Lebensgrundlagen für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Die lange und ermüdende Pandemiezeit hat jedoch in vielen Branchen (insbesondere im Dienstleistungssektor) zu Entlassungen und Entlassungen geführt. Darüber hinaus zieht die Idee, von zu Hause aus in einem anderen Job zu arbeiten, viele Menschen an.
Andererseits haben einige Hotels in den USA, fing an, Reinigungsroboter anstelle von Reinigungskräften zu bevorzugen . Roboter, die in Verbindung mit künstlicher Intelligenz arbeiten, haben in den USA bereits begonnen, viele Mitarbeiter zu entlassen.
Roboter haben ihr eigenes Geld bereits in 1 Jahr „abbezahlt“.
Grady Colin, der Manager des Garden City Hotels auf Long Island im US-Bundesstaat New York, ersetzte die paklik-Mitarbeiter, die ihren Arbeitsplatz aufgrund der Covid-19-Flut verlassen hatten und während der letzten Pandemiezeit aufgrund des Budgets entlassen wurden Jahr. vollautonomer Roboter-Staubsauger erhalten hatte. Nach einer langen Arbeitszeit von 1 Jahr sagte Colin, dass, obwohl die Roboter sie in erster Linie viel Geld gekostet haben, innerhalb von 1 Jahr die Roboter Amortisation der eigenen Kostenund gab sogar an, dass es anfing, Gewinne zu erzielen.
Die fraglichen Roboter scannen, wenn sie zum ersten Mal genommen werden, das Hotel von oben nach unten und kartieren das Hotel und kombinieren die Ergebnisse der zwei Roboterscans, um die „reinigenden“ Bereiche des Hotels zu bestimmen. Danach können diese Roboter in einem kurzen Zeitraum von 2 Stunden fast das gesamte Hotel ohne fremde Hilfe reinigen. für jeden Roboter 30.000 Dollar (ca. 560.000 TL) Grady Colin sagt, dass Roboter das Geschäft komplett verändert haben. Außerdem Technikbegeisterte, die von der Idee eines autonomen Reinigungsroboters angezogen werden Sie haben ein Hotel gebucht, nur um die Roboter zu sehenColin sagt sogar, dass die Idee eines „Reinigungsroboters“ jeden anspricht, der im Hotel übernachtet.
Die Pandemie hat die Tourismusbranche komplett verändert.
Obwohl der Tourismussektor aufgrund der Pandemie zum Erliegen kam, begann er sich 2022 langsam zu erholen. Viele Tourismusbeschäftigte, insbesondere in den USA, weigern sich, an ihren Arbeitsplatz zurückzukehren, obwohl die Besucher langsam beginnen, sich in Hotels und Resorts zu füllen. Nach Angaben des US-Arbeitsministeriums im Jahr 2022 im Vergleich zum Vorjahr 350.000 Mitarbeiter der Serviceabteilung kündigen ihre Jobs in Hotels.
Um die Personallücke zu schließen, setzten Hotelverwaltungen nach und nach auf autonome Roboter. Neben dem Garden City Hotel auf Long Island haben Country Inn and Suites und viele weitere Hotels damit begonnen, autonome Roboter in ihren Küchen- und Reinigungsbereichen einzusetzen.
Darüber hinaus werden Hotelmanager, die sich zu dem Thema geäußert haben, im nächsten Jahr autonome Roboter in verschiedenen Bereichen einsetzen. gaben bekannt, dass sie erwägen, die Zahl der Mitarbeiter zu reduzieren.
