Amazonas CEO Andy Jassy trifft weiterhin wertvolle Entscheidungen für die Zukunft des Unternehmens. In einer Erklärung an Mitarbeiter des Amazon-CEOs, ca 18.000 Er sagte, der Mitarbeiter werde entlassen. Es wurde betont, dass die physischen Geschäfte, die Erfahrung und die technologischen Vorkehrungen des Unternehmens von diesem riesigen Entlassungsprozess am meisten betroffen sein werden.Amazon streicht 18.000 Stellen
Wie Sie sich vielleicht erinnern, kündigte die New York Times im vergangenen November in ihren Sondernachrichten an, dass Amazon 10.000 Mitarbeiter entlassen würde. Im September 2022 gab Amazon bekannt, insgesamt etwa 1,5 Millionen Mitarbeiter zu haben. Nun wurde in einer Informationsnotiz, die der CEO des Unternehmens an die Mitarbeiter verschickte, erwähnt, dass sich der Anwendungsbereich erweitert hat. Amazonas, 18 Tausendob Mitarbeiter entlassen werden oder nicht, wenn die Entlassung eines Mitarbeiters vorbereitet wird am 18. Januarwird anfangen zu lernen.
Der Senior Vice President von Amazon, Dave Limp, signalisierte im vergangenen November, dass sich das Unternehmen im Prozess einer geringfügigen Umstrukturierung befinde. Das Unternehmen würde damit beginnen, einige der Teams und Programme in den Hardware- und Servicebereichen unter einem Dach zu vereinen. Diese Kostensenkungsangriffe wurden auch von den Investoren genehmigt, da die Aktienkurse des Unternehmens um mehr als 2 % gestiegen sind.
Technologiefirmen haben 2022 150.000 Menschen entlassen
Amazon sagt auch, dass es bei Abfindungszahlungen, unbefristeten monatlichen Versicherungen und der Suche nach einem neuen Job helfen wird, um die Entlassenen und Betroffenen zu unterstützen. Entlassungen gibt es nicht nur bei Amazon. Meta hat zum Beispiel bekannt gegeben, dass es vor einiger Zeit 11.000 Mitarbeiter entlassen hat. Darüber hinaus hatten sich auch Unternehmen wie Microsoft, Netfix, Twitter, Salesforce, Intel von wertvollen Mitarbeitern getrennt. Laut Layoffs.fyi haben Technologieunternehmen im Jahr 2022 153.678 Stellen abgebaut.
