Deutschland, das schnell mit dem Problem der qualifizierten Arbeitskraft und des mittleren Personals konfrontiert war, das in allen Abteilungen arbeitet, wandte sich den Absolventen der Berufsoberschule zu, die eine 4-jährige Ausbildung absolvierten. Deutschland, das bis 2030 den Bedarf von 1 Million 200.000 und 5 Millionen Arbeitnehmern decken will, begann Probleme in Jobs zu bekommen, die mittleres Personal erfordern, da die Bevölkerung altert und die jüngere Generation zu höherer Bildung tendiert.
Der CEO der Advantage AG, einem Beratungsunternehmen, das Geschäfts- und Einwanderungsdienstleistungen mit Sitz in Deutschland anbietet, Dr. Ahmet Ertekin wies darauf hin, dass der Mangel an qualifiziertem Personal von Tag zu Tag zunehme und sagte: „Die Alterung der deutschen Gesellschaft und die Zunahme der Hochschulpräferenzen sind die größten Faktoren, die diese Situation verursachen. Die Zahl der Beschäftigten soll bis 2030 auf 46 Millionen und bis 2060 auf 37,5 Millionen zurückgehen. Um diese Lücke zu schließen, werden multilaterale Maßnahmen zur Erreichung qualifizierter Arbeitskräfte angestrebt.
Hinzu kommt, dass in einer Studie des Bundesinstituts für Berufsbildung festgestellt wurde, dass die Nachfrage nach beruflicher Bildung auf das niedrigste Niveau gesunken ist. Ertekin stellt fest, dass Deutschland, das früher in der beruflichen Bildung als Vorbild diente, seine Bemühungen fortsetzt, diese Ausbildung anerkannt und bevorzugt zu machen.
Türkische Berufsmaturitätsabsolventinnen und -absolventen haben viele Vorteile
Auch die 4-jährigen Berufsschulabsolventen der Türkei, die auf den Bedarf an mittlerem Personal reagieren, das alle Branchen benötigen, sind ein Glücksfall für Deutschland. Ertekin setzt seine Worte wie folgt fort;
„ Kombiniert mit der geografischen Nähe und auch der großen türkischen Community in Deutschland mit entsprechend ausgebildeter Jugend in der Türkei hat Deutschland die Chance, eine wertvolle Rolle zu spielen und einen großen Beitrag zum Fachkräftemangel zu leisten. Besonders Absolventen von Fachoberschulen und 2 Jahren Berufserfahrung sind in einer sehr vorteilhaften Position. Viele Ausbildungsberufe, auch im Handwerk, sprechen die deutsche Jugend nicht mehr an. Diese offenen Stellen können eine Analyse des deutschen Mittelstandes für Absolventen berufsbildender Schulen sein, den die Türkei erfolgreich durchführt. Mit der Website europerso.com, die wir als Advantage AG in Betrieb genommen haben, bieten wir vom Berufsmaturanten bis zum Arbeits- und Lebenswilligen in Deutschland alle Dienstleistungen von A bis Z auf einfachste Weise an. Wir erledigen einfach den Prozess von der Erstellung eines professionellen Lebenslaufs bis hin zu den komplexesten Informationen zu Bewerbungs-, Visa- und Einwanderungsrecht.“
Türken passen sich leicht an
Vorstand der Advantage AG Dr. Ahmet Ertekin bemerkte auch, dass sich die Kandidaten, die aus fernen Ländern nach Deutschland kommen, einsam fühlen, wenn sie mehr als einmal ins Land kommen, aber die türkische Belegschaft überwindet diese Situation leicht und sagte: „Mitarbeiter, die nach Deutschland kommen, leiden unter Kultur- und Sprachproblemen und gehen Deutschland nach kurzer Zeit. Dies verursacht einen großen Verlust für beide Parteien. Kandidaten aus der Türkei hingegen überwinden diese Probleme viel schneller, aufgrund der großen türkischen Bevölkerung in Deutschland und teilweise, weil sie Familienangehörige in Deutschland haben. Auch Kandidaten aus der Türkei sind eine große Chance für Deutschland.“
Wenn Sie diese Teile absolvieren, ist Ihr Job bereit
DR. Ertekin listet auf, in welchen Segmenten Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern mit Fachhochschulreife und mindestens 2 Jahren Berufserfahrung besteht;
„Medizintechniker für Notfälle, Gartenarbeit, Pflanzenanbau, Netzwerkmanagement, technischer Computerdienst, Wissensdatenbankprogrammierung, Webprogrammierung, biomedizinische Gerätetechnologien, Umweltgesundheitstechniker, Kinderentwicklung und -erziehung, frühkindliche Bildung, Zahnersatztechniker, dekoratives Kunsthandwerk, dekoratives Haus Weberei, Handweberei, Hand- und Maschinenstickerei, Elektrik-Elektronik-Technologien, Technischer Service für Büromaschinen, Elektroinstallationen und Schalttafelmontage, Technischer Service für elektrische Haushaltsgeräte, Wartungsreparatur von elektromechanischen Trägern, Reparatur von Industriewartungen, Landschafts- und Soundsysteme, Kommunikationssysteme, High Blutdrucksysteme, Industrielle Automatisierungstechnik, Mechatronik, Kartographie, Kataster, Kranken- und Altenpflegedienste, Behindertenpflege, Veterinärmedizin, Groß- und Kleinviehzucht, Geflügelzucht, Krankenpflege, Holzbausysteme, Stahlbetonbausysteme, Beton-Zement u Bodentechnik, Fassadensysteme u PVC-Tischlerei, Dachsysteme, Innenarchitektur, Architekturzeichnung, Reparatur, Bauisolierung, Computerverstärkte Industriemodellierung, Computerverstärkte Maschinenzeichnung, Computergestützte Maschinenherstellung, Industrieformen, Reparatur von Maschinenwartungen, Marmorprozess, Drucktechnologien, Stahlbau, Schweißen, Metall Tischlerei, Hüttentechnik, Holzbearbeitungstechnik, Boden- und Möbelinnentechnik, Möbelgestelle und Polster, Kfz-Technik, Autolackierung, Kfz-Elektromechanik, Karosserie, Radiologietechniker, Bahnsystemtechnik, Keramik- und Glastechnik, Agrartechnik, Textiltechnik, Installationstechnik und Klimatisierung, Medizintechniker, Fluggerätelektronik, Flugwerk-Triebwerk, Transportdienste, Logistik, Erneuerbare Energien und Lebensmittel- und Getränkeservice“
