Was ist die Bustle Culture, die in den letzten Jahren populär geworden ist?

Wir können sagen, dass die Kultur des Hetzens ein Konzept ist, das die Psychologie von Menschen beschreibt, die fast nie ruhen und deren Geist immer am Werk ist, obwohl sie sich ausruhen. In der Tat, Einzelpersonen, die diese Kultur annehmen, wie die Menschen Arbeitssüchtig sogenannte Personen. Wir können sehen, dass diese Menschen, die rund um die Uhr an die Arbeit denken und kein anderes Leben außerhalb der Arbeit haben, immer beschäftigt sind. Weil sie glauben, dass sie wirklich erfolgreich sein werden, wenn sie ununterbrochen arbeiten.

Ebenso werden Mitarbeiter auf den Arbeitsmärkten auf der ganzen Welt ermutigt, immer schneller zu sein / reibungsloser zu arbeiten und immer zu sein “Außerdem“ die Wahrnehmung, dass sie es sein sollten, wird auferlegt. In diesem Artikel diskutieren wir, wie diejenigen, die immer in Eile sind, sich tatsächlich große Verluste zufügen.

Das aufschlussreichste Merkmal dieser Personen ist, dass sie, wenn sie eine Pause machen oder in den Urlaub fahren, jede Stunde bereuen, die sie nicht gearbeitet haben.

Diese Funktion ist normalerweise Jugend entsteht im Laufe der Jahre. Denn in diesen Zeiten beginnen die Menschen, den Rat der Erwachsenen um sie herum anzunehmen und anzunehmen, dass „Sie es immer besser machen sollten“ und „Sie sich immer vorwärts bewegen sollten“. Dies führt sie zu der Annahme, dass das einzige Ziel des Lebens darin besteht, eine angesehene Position zu erreichen, die von der Gesellschaft anerkannt wird. So fangen sie an, für den Namen des Erfolgs zu laufen, wie einen Marathon zu laufen.

Für diese Personen macht es keinen Sinn, eine Pause zu machen oder sich nach einer Weile auszuruhen. Konzepte es beginnt zu geschehen. Und in den Unternehmen, für die sie arbeiten, arbeiten sie unermüdlich daran, die endlosen Erwartungen ihrer Arbeitgeber zu erfüllen. Sie denken, dass sie dadurch im Geschäftsumfeld an Wert gewinnen, aber das Ergebnis ist immer Frustration.

Denn eine der offensichtlichsten Eigenschaften, die diese Menschen ausmachen, ist, mehr als nur ständig zu arbeiten. Jobs, die nicht in Stellenbeschreibungen enthalten sind sogar versucht zu tun. Das macht sie in den Augen ihrer Vielfraße zu „Wildcards, die alles ohne Hintergedanken tun“. Daher beginnen die Menschen, diese Personen für ihre Bemühungen zu ignorieren. Das kann dazu führen, dass Laufende nach einiger Zeit mit keiner ihrer Aufgaben zufrieden sind. Mit anderen Worten, diese Situation trägt nicht wirklich zum Erfolg im Beruf bei, sondern kann im Gegenteil dazu führen, dass ein Burnout-Syndrom auftritt.

Tatsächlich sind die beiden wertvollsten Faktoren, die diese Situation verursachen: perfektionistische Arbeitgeber und wettbewerbsfähige Kollegen, die sich hinter toxischer Positivität verstecken …

Die heutige bekannte Kultur gibt den Menschen die Möglichkeit, sich allen Schwierigkeiten des Lebens zu stellen. Denk positiv übersteigt den Bedarf. Tatsächlich können die Menschen aufgrund dieser positiven Einstellung, die das Niveau des Pollyannaismus erreicht, jetzt sogar in einer Fantasiewelt leben, indem sie der Realität entfliehen. Wir können in Stresssituationen nicht immer positiv fühlen und denken. Menschliche Gemeinschaften, die alles mit einem positiven Fetischismus betrachten, werden die Spannungen, die Sie in Ihrem Geschäftsleben erleben, nicht verstehen, da sie nicht unbedingt verstehen, dass es im Leben Rückschläge geben muss.

Wenn Sie Aussprüche wie „nicht schnell aufgeben, alle haben die gleiche Situation“, „wenn andere es tun, können Sie es auch“, „nicht meckern, schauen, wie die Leute arbeiten“ von Ihren Chefs hören und Kollegen im Geschäftsleben, Glückwünsche, glühen um den Ball eine toxische StudieSie haben die Umgebung.

Tatsächlich nähren diese Einstellungen auch die Kultur des Laufens. Jemanden in diesem Zustand zum Beispiel anzusprechen, scheint ihn zu motivieren, härter zu arbeiten, aber tatsächlich ist es etwas, das die Person unmöglich ertragen kann. Verantwortunghochladen kann.

Die Talente und Fähigkeiten jedes Menschen sind unterschiedlich. Allerdings haben wir das kapitalistische Verständnis von einheitlichem Erfolg so sehr verinnerlicht, dass wir versuchen, es auf alle zu reduzieren. Dies führt zu der Verpflichtung, sich stärker abzuheben und mehr Privilegien zu erlangen, immer im Wettbewerb mit Kollegen. Denn nur in diesem Verständnis liegt der Weg zum Erfolg durch Hingabe an seine Arbeit Es gibt eine Wahrnehmung, dass es vorbei ist. Denken Sie darüber nach, Privatleben, Hobbys, Familie, Freunde … All das spielt in der Hektikkultur keine Rolle.

Dies ist jedoch nicht das einzige Problem. So war beispielsweise früher, wenn Menschen von der Arbeit in die Wohnung kamen, der Kontakt zu allen geschäftlichen Kommunikationskanälen abgeschnitten, weil der persönliche Kontakt dominierte.

Aber jetzt hat sich die Technologie weiterentwickelt. Dank unserer Smartphones können wir daher immer mit dem Geschäftsumfeld in Kontakt bleiben. Diese Situation ist ständig auf der Person. mit ihren Netzwerkenes erzeugt einen Druck, als ob es angeschlossen werden sollte.

In diesem Fall wäre es keine Lüge, wenn wir sagen würden, dass dem Menschen keine Zeit mehr für sich selbst bleibt. Menschen in Geschäftsgruppen Er will das Gesagte nicht verpassen. Deshalb überprüfen sie ständig ihre Verbindungskanäle, wo immer sie sind. Infolgedessen können wir sagen, dass die Beschäftigung mit so viel Arbeit, auch zu Hause, dazu führt, dass die Person geistig müde wird.

Egal wie beschäftigt Sie in der hektischen Kultur sind; Je höher das Gehalt, desto höher der Status, desto höher das Stellenangebot deine Chance bedeutet, es gibt. Kurz gesagt, ein Workaholic zu sein, rettet die Karriere einer Person in Bezug auf diese Absicht. Wie wir im vorherigen Kapitel besprochen haben, ist die Situation jedoch nicht so sehr.

In einer Studie zum Beispiel im Vereinigten KönigreichEs wird festgestellt, dass fast 15 % der Bürger, die ein aktives Geschäftsleben führen und führen, aufgrund der Spannungen, die sie im Geschäftsleben erleben, psychische Probleme haben.

Aus einer anderen in Japan durchgeführten Studie geht hervor, dass die Zahl der in diesem Land lebenden Arbeitnehmer mit psychischen Erkrankungen höher ist als in anderen Ländern. In einer anderen Studie sollen Arbeitnehmer, die langen Arbeitszeiten ausgesetzt sind, häufiger unter Depressionen und Schlafstörungen leiden. Wie Sie wissen, hat eine Person, deren Job das einzige Kapital im Mittelpunkt ihres Lebens ist, kein soziales Leben. Aus diesem Grund wird die Person einsam und Entfremdung von der Gesellschaftbeginnend.

Funktioniert es im Leben auch immer, eine einfache und univariate Ursache-Wirkungs-Beziehung herzustellen, wie zum Beispiel „Du wirst erfolgreich sein, wenn du hart arbeitest“? Dies ist ein Problem, das diskutiert werden muss.

Zum Beispiel CEO von Tesla Elon MuskDass das, was ihm so viel Geld einbringt, die Kultur des Laufens ist, bestätigt er mit seinen Worten in der Form „Es braucht mindestens 80 oder 100 Stunden pro Woche, um die Welt zu verändern“.

Menschen wie Musk, die mit ihren Leistungen in der Gesellschaft auffallen, machen solche Aussprachen gegenüber Menschen, die nicht in einer Eins-zu-Eins-Position mit ihnen stehen und es wahrscheinlich nie tun werden. „Eine unmögliche Hoffnung“ Es tut nichts als indoktrinieren. Mit anderen Worten, Personen zu sagen, dass sie ununterbrochen arbeiten sollen, kann gefährliche Folgen haben, die dazu führen, dass sie ihre Gesundheit verlieren.

Sogar die Weltgesundheitsorganisation (WHO) gefährlich sagt es ist. In einer Studie fanden sie beispielsweise heraus, dass eine Arbeit von mindestens 55 Stunden pro Woche mehr als 745.000 Menschen pro Jahr das Leben kostet. Laut dem Bericht der Studie erhöht harte Arbeit das Schlaganfallrisiko um 35 % und das Risiko für Herzerkrankungen um 17 %.

Kurz gesagt, zu arbeiten, als gäbe es kein Morgen, ist möglicherweise nicht immer und unter allen Umständen ein ausreichendes Verhalten für alle. Außerdem, was nützt es, immer sofort zu arbeiten, als würde man etwas erreichen? Wir können sagen, dass es für Menschen, die an dieser Erkrankung leiden, von Vorteil ist, sich an einen Spezialisten zu wenden, um ihre psychische Gesundheit zu schützen. Denn ständig Deine ArbeitDie Tatsache, dass Sie dafür rennen, kann dazu führen, dass Sie nach einer Weile Ihre Psyche, Ihre körperliche Gesundheit und Ihr soziales Umfeld aufs Spiel setzen.

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