Praktikanten sind Medizinstudenten im letzten Jahr. Aber lassen Sie sich nicht von dem Wort Student täuschen, das sind sie tatsächlich erster Schritt in den ArztberufSie durchlaufen eine Phase.
Viele Praktikanten leisten Dienste für die Bürger, begleitet von Nachtschichten. Die Bedingungen, unter denen sie arbeiten und was sie tun, stehen jedoch möglicherweise nicht immer im Vordergrund. Wir haben uns auch gefragt, wie diese Personen zwischen dem akademischen Leben und dem Arbeitsleben pendeln. Deshalb haben wir einen Praktikanten interviewt, um Licht ins Dunkel für Sie zu bringen. Hier sind die Antworten des 24-jährigen Praktikanten…
Die Arbeitsbedingungen der Praktikanten unterscheiden sich je nach Abteilung.
Eigentlich ist die Definition von „was macht ein Praktikant“ ein bisschen wie ein Vakuum. Weil es keine Verordnung gibt, die genau abdeckt, wie wir arbeiten. In der Regel erledigen die Praktikanten die einfachen Tätigkeiten, für die der Hausarzt und die Ärzte zuständig sind. Hier machen wir ein EKG (Elektrokardiographie), wir machen Dinge wie Blutgasabnahmen. Abgesehen davon werden Praktikanten auch als billige Arbeitskräfte eingesetzt, um den Patienten beispielsweise von einem Ort zum anderen (von einer Abteilung zur anderen) zu bringen. unserer Arbeit nicht auf Krampfanfälle eingestelltauch ein großes Problem.
Lassen Sie es mich so erklären: Wir können 16 Stunden in einer 8-Stunden-Schicht arbeiten und dann wieder 8 Stunden, manchmal bis zu 32 Stunden. Ich denke, das ist ein ernstes Problem. Wenn Sie die gute Seite betrachten, bereiten Sie sich darauf vor, sich wie ein Arzt zu fühlen. Schließlich ist dies kein Job, der in der Theorie bleiben kann; Umgang mit Menschen, das heißt praktische Bedeutung gewinnen Ein Geschäft. Wir lernen zum Beispiel auch, wie man mit Patienten kommuniziert, wie man mit ihnen umgeht, was einfache Interventionsverfahren sind. Es gibt oft Fälle, in denen wir der einzige Arzt eines Patienten sind. Ich denke, das sind sehr lehrreiche Schritte, bevor man in den Beruf übergeht.
Die Arbeit der Praktikanten ist sehr ermüdend.
Unsere Schichten sind 16 Stunden an Wochentagen, am Wochenende und 24 Stunden an Feiertagen. Auch der Gegenstand der Beschlagnahme variiert je nach Abteilung. Während es in einigen Abschnitten intensiver ist, ist es vor allem in Abschnitten ohne Rettungsdienste ruhiger. Stellen Sie sich das so vor, auch wenn ein Praktikant überhaupt nicht arbeitet, ist es ermüdend, während des Dienstes im Krankenhaus zu sein, weil es Zeit kostet.
Das größte Problem bei den Pfändungen ist, dass das Pfändungsgeld nicht gegeben wird.
Normalerweise gibt es eine Gebühr, die Gesundheitspersonal unter dem Namen Dienstzulage erhält. Während andere Mitarbeiter im Gesundheitswesen Lohn pro Uhr haben, haben wir das nicht. Unsere Gehälter sind fest und unser Gehalt beträgt derzeit 1568 TL. Es gibt auch so etwas: Im Sommer dieses Jahres wurde von den Behörden bekannt gegeben, dass Praktikanten Mindestlohn gezahlt werden. Wir warten auf diese Gebühr, aber wir konnten die Gebühr nicht sofort bekommen, weil die Entscheidung vom Parlament noch nicht verabschiedet wurde. Obwohl wir dieses Geld noch nicht erhalten haben, sowohl unsere Vorgesetzten als auch die Menschen in der Gesellschaft ihre Sichtweise uns gegenüber, indem sie davon ausgehen, dass wir hohe Summen erhalten.verändert sich.
Aber wir warten auf die Entscheidung des Parlaments, damit wir das Geld bekommen. Lassen Sie mich Ihnen zum Beispiel ein paar Vorfälle zu diesem Thema erzählen: Zum Beispiel will der Besitzer des Hauses, in dem ich mit meinen drei Freunden gewohnt habe, die Miete übermäßig erhöhen, indem er sagt: „Sie bekommen bereits den Mindestlohn.“ Eine andere Situation sind unsere Assistenten und Vorgesetzten, „Sie werden bezahlt, dann haben Sie es verdient“ Sie versuchen, mehr Arbeit aufzuladen, indem sie uns psychologisch dazu zwingen. Dieser Vorfall, den ich beschreibe, ist nicht mir persönlich passiert, er ist deinen Freunden passiert. In einigen Abteilungen wandten sowohl Lehrer als auch Assistenten diese Behandlung bei Freunden an.
Assistenten behandeln Praktikanten im Allgemeinen gut, zögern nicht, etwas zu unterrichten, aber ich habe miterlebt, dass einige Assistenten Mobbing betreiben.
Zum Beispiel hat ein Assistent meinen Freund neben mir aus sehr geringfügigen Gründen getötet. hatte geschimpft.Diese Leute spüren irgendwie die Spannung über sich, dass die Dinge schief gehen, die kleinste Person. Schelte die Praktikanten Er kann versuchen, sie zu überwinden. Fehlen einer formellen Definition dessen, was der Praktikant tun sollte; Es führt dazu, dass die Person ohne Fragen für jeden Job kandidieren muss und nicht sagen muss, dass dies nicht mein Job ist. Diese Situation verstärkt auch das Mobbing.
Die größte Herausforderung für medizinisches Fachpersonal ist der Umgang mit unruhigen Menschen.
Zum Beispiel freut sich jemand, wenn er zur Bank geht und geht, aber wenn er zu uns kommt, erhält er die Nachricht vom Tod seines Verwandten ersten Grades. Zum Beispiel erfährt eine Person, dass ihre Mutter gestorben ist und dass ihr Vater an einer Herzkrankheit leidet. Was bedeutet das, Wahrscheinlichkeit, schlechte Situationen zu lernen bedeutet, es gibt. Daher sind wir immer einem hohen Risiko ausgesetzt, Gewalt ausgesetzt zu werden. Weil wir in Beziehungen zu Menschen mit schlechter Psychologie stehen. Natürlich ist die Psychologie der Menschen in solchen Situationen nicht gut.
Leider haben wir die Nachricht gehört, dass in letzter Zeit zu viele Mitarbeiter im Gesundheitswesen getötet wurden, weil nicht nur die Patienten, sondern auch ihre Angehörigen so sind. Eine weitere Schwierigkeit unseres Berufs ist, dass wir im Schichtbetrieb arbeiten, wie wir eingangs besprochen haben. Unter diesen Bedingungen vermischen sich Tag und Nacht. alle arbeiten Uhr Jobs sind hart für michIch kann sagen.
