Im Juli 2022 stieg die Zahl der versicherten Mitarbeiter im Vergleich zum Vorjahresmonat um 3,8 Prozent.
Der seit April 2021 verlangsamte Aufwärtstrend bei der Beschäftigung setzte sich auch im Juli fort und markierte den niedrigsten Jahresanstieg seit April 2022.
Die 122. Ausgabe des TEPAV Employment Monitoring Bulletin wurde veröffentlicht.
Laut dem Bulletin hat die Sozialversicherungsanstalt (SGK) am 30. September 2022 die Daten für Juli 2022 zu den versicherten Arbeitnehmern bekannt gegeben. Dementsprechend stieg die Zahl der versicherten Mitarbeiter jährlich um 3,8 Prozent (839 Tausend), sank monatlich um 1,2 Prozent (272 Tausend) und betrug 22 Millionen 960 Tausend. Der Cluster der versicherten Mitarbeiter, der 72,7 Prozent der gesamten versicherten Mitarbeiter ausmacht, stieg jährlich um 4,3 Prozent (686.000).
In dem Bulletin wurden folgende Informationen gegeben:
„Es ist zu beobachten, dass die jährlichen Zuwächse in besagtem Cluster auch bestimmend für den Verlauf der Gesamtbeschäftigung sind. Auf der anderen Seite bewegt sich die Entwicklung im Handwerker-Landwirt-Cluster zwar in Richtung eines Plus von 3 Prozent, in den unteren Klassen sind die Trends jedoch unterschiedlich; In diesem Zeitraum nahm die Zahl der Gewerbetreibenden um 6,7 Prozent (162.000) zu und die Zahl der Landwirte um 13,4 Prozent (74.000) ab. Es ist zu beobachten, dass sich der langjährige Abwärtstrend bei der Zahl der Landwirte mit dem Prestige des Juli beschleunigte, und obwohl die Handwerker die Arbeiterklasse mit dem höchsten Beschäftigungszuwachs sind, blieben die jährlichen Zuwächse im Jahr 2022 hinter dem Vorjahr zurück. Der Anstieg der Zahl der versicherten Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst ist endlich.
Während der Beschäftigungsrückgang im Baugewerbe zu Ende ging, verlangsamte sich der Beschäftigungszuwachs im Handel und im verarbeitenden Gewerbe. 53,3 Prozent der versicherten Arbeitnehmer sind in drei Hauptsegmenten beschäftigt. Diese Segmente sind das verarbeitende Gewerbe (27,4 %), der Groß- und Einzelhandel (15,7 %) bzw. das Baugewerbe (9,8 %). Betrachtet man die jährlichen Veränderungen, so wurde ein Anstieg von 4,7 Prozent im verarbeitenden Gewerbe und 5,6 Prozent im Groß- und Einzelhandel beobachtet, während in der Baubranche nach dem Rückgang in den letzten 4 Monaten ein Anstieg von 1,2 Prozent zu beobachten war. Andererseits wurde der niedrigste Beschäftigungszuwachs in den letzten vier Monaten in den Verwaltungs- und Verstärkungstätigkeiten verzeichnet, dem vierten Hauptbereich, der 8,2 Prozent der versicherten Arbeitnehmer ausmacht.
Der Einzelhandel ist mit 93 Tsd. in Unterabteilungen die Sparte mit dem höchsten Mitarbeiterzuwachs. Diesem Zweig folgte die Beherbergungsabteilung mit einem Zuwachs von 113.000. Darüber hinaus gehörten die Branchen Bekleidungsherstellung (67 000), Beherbergungsgewerbe (61 000) und Gastronomie (59 000) zu den Branchen mit dem höchsten Beschäftigungszuwachs. Auch die lange Urlaubszeit durch die im Juli zusammengelegten Feiertage wirkt sich vermutlich positiv auf die Trennung der Leistungsbereiche Tourismus und Reise aus. Die Branche mit dem stärksten Anstieg der Beschäftigtenzahl war dagegen die Tätigkeit der Hausangestellten mit 115,5 Prozent. Auf diese Branche folgten Computerprogrammierung und -beratung mit einem Anstieg von 22,6 Prozent, Beschäftigungsaktivitäten mit einem Anstieg von 18,6 Prozent und Informationsdienstleistungsaktivitäten mit einem Anstieg von 17,4 Prozent.
Während die Zahl der weiblichen Beschäftigten im vergangenen Jahr gestiegen ist, ist sie im Vergleich zum Juni zurückgegangen. Im Juli 2022 stieg die Zahl der versicherten Mitarbeiterinnen im Vergleich zum Vorjahr um 385 Tsd. (7,8 %) und ging im Vergleich zum Juni um 155 Tsd. (-2,8 %) auf 5,3 Millionen zurück. Zudem ging ihr Anteil an der Gesamtbeschäftigung auf 31,9 Prozent zurück. Der seit September 2021 anhaltende Aufwärtstrend bei der Zahl der weiblichen Beschäftigten mit Versicherungstarifen endete im Juli, die Zahl der weiblichen Beschäftigten ging unter die Werte von Mai und Juni 2022 zurück.
Mit Wirkung der für das zweite Halbjahr vorgenommenen Preisanpassungen stieg die jährliche Steigerung der durchschnittlichen Tagesverzinsung bezogen auf die Prämie im Juli 2022 auf 84,3 Prozent. Um den Kaufkraftverlust der Arbeitnehmer durch die stark steigende Inflation mit dem Prestige 2022 zu kompensieren, wurden zwei Anpassungen des Mindestpreises vorgenommen. Zunächst wurde der Bruttobasispreis für den Zeitraum vom 1. Januar bis 30. Juni 2022 um 39,9 Prozent von 3578 Türkischen Lira auf 5004 Türkische Lira und dann für den Zeitraum vom 1. Juli bis 31. Dezember 2022 um 29,3 Prozent erhöht erreichte 6471 Türkische Lira. wurde erhoben. Die jährliche Steigerung der durchschnittlichen Tagesverzinsung auf Basis der Prämie, die durch die Mindestpreisanpassungen bestimmt wird, stieg im Vergleich zum Vormonat um 32,3 Punkte und lag im Juli nach der zweiten Regulierung bei 84,3 Prozent. Laut den offiziellen Daten, die TURKSTAT in diesem Zeitraum veröffentlicht hat, liegt die Verbraucherinflation auf dem Niveau von 79,6 Prozent jährlich, und die Differenz von fast 30 Punkten mit der jährlichen Steigerung des durchschnittlichen Tagesgewinns wurde in diesem Monat mit Prestige geschlossen.
